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激励制度
公司员工达到下列奖励条件之一时，应由相关部门主管或行政部酌情申报,经总经理审批后予以奖励。
1>.对于舞弊或有危害本公司利益之事，能事先发现或制止，而使公司减少损失的。
2>.维护公司安全和利益，发现事故隐患，及时报告，竭尽全力配合执行 任务，避免重大损失的。
3>.遇突发事件，能随机应变、措施得当或奋勇救护，保全公物或他人人身安全的。
4>.预防机件故障或抢修工程提前完成，因而提高公司产品品质或为公司赢的荣誉的。
5>.研究改善产品品质,开发新科技产品，取得特殊功效的。
6>.对生产技术、管理制度或提高质量等提出具体改善方案，经采用确有 成效的。
7>.节约原料、物料或利用废料有成果的。
8>.管理人员督导有方，管理得当，有具体事迹的。
9>.才能卓著，成绩优异而且能够胜任现职以上职务的。
1>.对于舞弊或有危害本公司利益之事，能事先发现或制止，而使公司减少损失的。
2>.维护公司安全和利益，发现事故隐患，及时报告，竭尽全力配合执行 任务，避免重大损失的。
3>.遇突发事件，能随机应变、措施得当或奋勇救护，保全公物或他人人身安全的。
4>.预防机件故障或抢修工程提前完成，因而提高公司产品品质或为公司赢的荣誉的。
5>.研究改善产品品质,开发新科技产品，取得特殊功效的。
6>.对生产技术、管理制度或提高质量等提出具体改善方案，经采用确有 成效的。
7>.节约原料、物料或利用废料有成果的。
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